반응형 안전관리자배치기준2 제조업 안전관리자 배치기준 상시근로자 수 직원 50명 넘었는데… 아직 안전관리자 선임 안 하셨나요? 점검 나오면 바로 과태료 대상입니다. 안녕하세요. 제조업을 운영하다 보면 매출, 납기, 인력 관리만으로도 머리가 복잡하죠. 그런데 막상 점검 시즌이 되면 가장 많이 걸리는 부분이 바로 안전관리자 배치기준입니다. 저도 예전에 직원이 48명에서 52명으로 늘어났을 때, “이제 선임해야 하나?” 고민했던 기억이 있어요. 애매한 숫자 하나 차이로 의무 여부가 갈리니까요. 오늘은 제조업 안전관리자 배치기준을 상시근로자 수 중심으로 정확하게 정리해보겠습니다. 헷갈리는 부분, 여기서 깔끔하게 정리하고 가세요.목차제조업 안전관리자 배치의 법적 근거 상시근로자 수 기준 정리 유해·위험 업종에 따른 차이 안전관리자 자격요건과 선임 방법 미선임 시 과태료 및 행정.. 2026. 2. 20. 안전관리자 배치기준 혹시 우리 회사, 안전관리자 꼭 선임해야 하는지 헷갈리셨나요? 과태료 나오고 나서 후회하면… 솔직히 너무 늦죠. 안녕하세요. 얼마 전 지인 회사에서 산업안전 점검을 받았는데요, “안전관리자 배치기준 제대로 알고 계세요?”라는 질문 하나에 다들 순간 정적이 흐르더라고요. 저도 예전에 작은 현장을 운영하면서 비슷한 고민을 했던 기억이 납니다. 직원 수가 애매하게 50명 근처였거든요. 선임해야 하나 말아야 하나… 그니까요, 이런 부분이 제일 애매하잖아요. 그래서 오늘은 안전관리자 배치기준을 사업장 규모, 업종, 상시근로자 수 기준으로 깔끔하게 정리해보려고 합니다. 괜히 과태료 맞고 억울해하지 말고, 미리 알고 대비해두자구요.목차안전관리자 배치기준의 법적 근거 사업장 규모별 안전관리자 배치기준 업종에 따른 배.. 2026. 2. 20. 이전 1 다음 반응형
