반응형 안전관리자선임기준2 건설현장 안전관리자 선임기준 공사 시작했는데… 안전관리자 아직 선임 안 하셨나요? 점검 한 번에 과태료 나올 수도 있습니다. 안녕하세요. 얼마 전 지인이 운영하는 소규모 건설현장에서 고용노동부 점검을 받았는데요. “건설현장 안전관리자 선임기준 알고 계시죠?”라는 질문에 다들 순간 멈칫하더라구요. 사실 건설업은 제조업과 기준이 조금 다릅니다. 상시근로자 수뿐 아니라 공사금액 기준이 핵심이에요. 저도 예전에 현장 하나 맡았을 때, 120억짜리 공사라서 당연히 선임해야 하는데 모르고 있다가 뒤늦게 준비했던 기억이 납니다. 괜히 마음 졸이지 말고, 오늘 한 번에 정리해보죠.목차건설현장 안전관리자 선임의 법적 근거 공사금액별 선임기준 정리 복수 현장 운영 시 선임 기준 건설 안전관리자 자격요건 미선임 시 과태료 및 처벌 수위 현장 실무자가.. 2026. 2. 20. 안전관리자 선임기준 상시근로자 몇 명부터 안전관리자를 선임해야 할까요? 기준을 모르면 과태료 대상이 될 수 있습니다. 현장에서 일하다 보면 “우리도 안전관리자 꼭 둬야 하나요?”라는 질문을 정말 자주 듣습니다. 특히 사업장이 조금씩 커지면서 인원이 늘어나는 시점에 가장 많이 고민하시더라고요. 저 역시 관련 업무를 맡았을 때, 법 조항이 복잡해서 여러 번 찾아봤던 기억이 있습니다. 괜히 잘못 판단했다가 과태료나 행정처분을 받으면 곤란하니까요. 오늘은 안전관리자 선임기준을 최대한 쉽게, 핵심만 정리해보겠습니다.목차안전관리자 선임의 법적 근거 상시근로자 수에 따른 선임 기준 업종별 안전관리자 선임 기준 차이 안전관리자 자격 요건 미선임 시 벌칙 및 과태료 실무에서 자주 묻는 사례 정리안전관리자 선임의 법적 근거안전관리자 선임기.. 2026. 2. 13. 이전 1 다음 반응형
